职场上，真正的努力不是做给人看的：明白这3点，为自己前途努力

什么是努力？在我看来，不是说你花了很长时间做某个事就是努力，也不是说你很辛苦就是努力，把不可能的变成可能的过程，这才是真正的努力。

努力是有目的的，而且这种目的在很大程度上，在你看来是不可能的，但你偏偏做出来了，这就需要花很多的精力与毅力。

经常在朋友圈里看到那些特别努力拼命的人，发通宵加班的合影，发图书馆读书的照片，发与某个“大咖”的合影，众人点赞，评价“好厉害”，享受着不真实的赞美，差点感动了自己，这些除了换来一些点赞和互捧。

可以说是除了满足虚荣心外，没有丝毫用处了。我们总是习惯用内心的感受去衡量回报，一旦得不到便痛苦不已，当你看完这3点，可能会改变想法：

你在假努力，你只享受被人称赞的感觉，你只能幻想成功的狂喜。很多人努力只是为了想要获得别人的夸奖和赞赏，得到的也只能是假装出来的赞美，别人对你一无所有，是否真努力也只有你一人清楚，出现这种现象更大一部分原因还是因为太在意别人的感受。

假装努力的危害在于：你会在潜移默化中习惯这种被称赞的虚荣感，用靠嘴说的努力换取称赞，满足一时的快感，只爱听自己想听的，热爱漂亮的口号，不关注事情的本质。别假装努力，结果不会陪你演戏。

职场中，不是所有人都知道自己想要什么，也不知道自己未来到底能做什么，每天都很害怕自己会失败，会成为自己最讨厌的那种人，所以告诉自己“我一定要努力”。

假装努力的人，只是精疲力竭后，感动了自己。那些加班到凌晨的人，努力到无能为力，发个朋友圈把自己感动了，这种错误的感觉其实很可怕！

无论你现在工作中遇到怎样的艰难，不要抱怨自己所选择的行业，因为这是你自己选择的，也不要埋怨自己一直得不到晋升，更不要卖惨自己如何努力。

也许你只是看起来很努力而已，努力不是靠嘴皮子说出来的，而是实实在在做出来的。要给自己定一个踮起脚可以够得着的目标，目标既不好高骛远，又不轻易可以实现。

欺骗别人很简单，但是骗到自己太难。真正的努力，不是比谁花的时间更多，谁学习得更晚，而是全心投入，用专注和热情持续浇灌。

真正的努力，不是给别人看的。不断地激发自己的潜力，不断地去提升自己，日积月累，从量变到质变，你会看到一个更好更优秀的自己。

真正努力的人善于思考，独自解决问题。有些人看似努力，每天工作将自己忙成最忙的那个人，但其实很懒，有时候不想自己动脑子，导致自身有依赖的症状。

所以可以自己解决的事情，没有必要找别人帮忙。再看到那些看似激励人心的话，那些看似无比奋斗的场景，发了一年又一年，若没有足以匹配的成就，就别乱发朋友圈。