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职场上,真正的努力不是做给人看的:明白这3点,为自己前途努力
什么是努力?在我看来,不是说你花了很长时间做某个事就是努力,也不是说你很辛苦就是努力,把不可能的变成可能的过程,这才是真正的努力。
努力是有目的的,而且这种目的在很大程度上,在你看来是不可能的,但你偏偏做出来了,这就需要花很多的精力与毅力。
经常在朋友圈里看到那些特别努力拼命的人,发通宵加班的合影,发图书馆读书的照片,发与某个“大咖”的合影,众人点赞,评价“好厉害”,享受着不真实的赞美,差点感动了自己,这些除了换来一些点赞和互捧。
可以说是除了满足虚荣心外,没有丝毫用处了。我们总是习惯用内心的感受去衡量回报,一旦得不到便痛苦不已,当你看完这3点,可能会改变想法:
你在假努力,你只享受被人称赞的感觉,你只能幻想成功的狂喜。很多人努力只是为了想要获得别人的夸奖和赞赏,得到的也只能是假装出来的赞美,别人对你一无所有,是否真努力也只有你一人清楚,出现这种现象更大一部分原因还是因为太在意别人的感受。
假装努力的危害在于:你会在潜移默化中习惯这种被称赞的虚荣感,用靠嘴说的努力换取称赞,满足一时的快感,只爱听自己想听的,热爱漂亮的口号,不关注事情的本质。别假装努力,结果不会陪你演戏。
职场中,不是所有人都知道自己想要什么,也不知道自己未来到底能做什么,每天都很害怕自己会失败,会成为自己最讨厌的那种人,所以告诉自己“我一定要努力”。
假装努力的人,只是精疲力竭后,感动了自己。那些加班到凌晨的人,努力到无能为力,发个朋友圈把自己感动了,这种错误的感觉其实很可怕!
无论你现在工作中遇到怎样的艰难,不要抱怨自己所选择的行业,因为这是你自己选择的,也不要埋怨自己一直得不到晋升,更不要卖惨自己如何努力。
也许你只是看起来很努力而已,努力不是靠嘴皮子说出来的,而是实实在在做出来的。要给自己定一个踮起脚可以够得着的目标,目标既不好高骛远,又不轻易可以实现。
欺骗别人很简单,但是骗到自己太难。真正的努力,不是比谁花的时间更多,谁学习得更晚,而是全心投入,用专注和热情持续浇灌。
真正的努力,不是给别人看的。不断地激发自己的潜力,不断地去提升自己,日积月累,从量变到质变,你会看到一个更好更优秀的自己。
真正努力的人善于思考,独自解决问题。有些人看似努力,每天工作将自己忙成最忙的那个人,但其实很懒,有时候不想自己动脑子,导致自身有依赖的症状。
所以可以自己解决的事情,没有必要找别人帮忙。再看到那些看似激励人心的话,那些看似无比奋斗的场景,发了一年又一年,若没有足以匹配的成就,就别乱发朋友圈。
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